Uae Work
عجمان کے فرصہ روزگار میلے میں اماراتی شہریوں کے لیے 20 کمپنیاں اور 300 سے زائد خالی آسامیاں پیش کی گئیں
براہِ راست انٹرویوز نے ثانوی تعلیم کی اسناد، ڈپلومہ اور بیچلر ڈگری رکھنے والے اماراتی امیدواروں کے لیے پیشہ ورانہ مواقع پر گفتگو کی راہ کھولی۔
عجمان کے فرصہ روزگار میلے نے نجی شعبے کی 20 کمپنیوں اور ملازمت کے متلاشی اماراتی شہریوں کو یکجا کیا، جہاں 300 سے زائد خالی آسامیاں اور براہِ راست انٹرویوز کے مواقع پیش کیے گئے۔ عجمان حکومت کے محکمۂ انسانی وسائل کی جانب سے ایمریٹس ہاسپیٹیلٹی سینٹر میں منعقدہ اس تقریب کا مقصد اماراتی افرادی صلاحیت کو روزگار کے امکانات تلاش کرنے اور اپنی تعلیمی قابلیت کو آجروں کی ضروریات سے ہم آہنگ کرنے میں مدد دینا تھا۔
میلے میں ثانوی تعلیم کی اسناد، ڈپلومہ اور بیچلر ڈگری رکھنے والے ملازمت کے متلاشی افراد نے شرکت کی۔ شرکا آسامیوں کے بارے میں معلومات حاصل کر سکتے تھے، کمپنیوں کے نمائندوں سے بات کر سکتے تھے اور اپنی صلاحیتوں کے مطابق پیشہ ورانہ راستے تلاش کر سکتے تھے۔ اس امتزاج نے تقریب کو ایک عملی سمت دی: امیدواروں اور کاروباری اداروں کو کام اور موزونیت کے بارے میں براہِ راست گفتگو کا موقع فراہم کرنا۔
فرصہ نے روزگار میں معاونت کو افرادی صلاحیت کی طویل مدتی ترقی سے بھی جوڑا۔ حکومت اور کاروباری اداروں کے تعاون نے اس اقدام کی بنیاد فراہم کی، جس سے اماراتائزیشن اور معاشی ترقی میں اماراتی شہریوں کی شرکت کو مضبوط بنانے کے وسیع تر مقصد کو تقویت ملی۔
اماراتی افرادی صلاحیت پر مرکوز نجی شعبے کا روزگار میلہ
فرصہ کا محور متحدہ عرب امارات کے شہریوں کے لیے نجی شعبے میں روزگار تھا۔ اگرچہ اس تقریب کا اہتمام عجمان حکومت کے محکمۂ انسانی وسائل نے کیا، لیکن خالی آسامیاں میلے میں شریک نجی شعبے کی 20 کمپنیوں نے پیش کیں۔ اس فرق نے سرکاری معاونت اور کاروباری اداروں کی بھرتی کو ایک ہی اقدام میں یکجا کیا، جس میں دونوں کا کردار الگ تھا۔
محکمے نے آجروں اور ملازمت کے متلاشی افراد کو یکجا کیا، جبکہ شریک کاروباری اداروں نے روزگار کے مواقع پیش کیے اور امیدواروں کے ساتھ اپنی ضروریات پر بات چیت کی۔ 300 سے زائد خالی آسامیاں میلے میں پیش کیے گئے مواقع کی تعداد تھیں، نہ کہ مکمل ہو چکی تقرریوں کی مجموعی تعداد۔
تین تعلیمی سطحوں کے حامل امیدواروں کے لیے مواقع
اس میلے میں ثانوی تعلیم کی اسناد، ڈپلومہ اور بیچلر ڈگری رکھنے والے ملازمت کے متلاشی افراد کو مواقع فراہم کیے گئے۔ اس طرح اس کا دائرہ صرف جامعات کے فارغ التحصیل افراد تک محدود نہیں تھا، بلکہ مختلف تعلیمی پس منظر رکھنے والے اماراتی امیدواروں کو نجی شعبے میں پیشہ ورانہ مستقبل تلاش کرنے کا موقع ملا۔
شرکا کے لیے اس کی عملی اہمیت اپنی تعلیمی قابلیت اور صلاحیتوں کو مخصوص آسامیوں کی ضروریات سے جوڑنے میں تھی۔ کمپنیوں کے نمائندوں سے گفتگو کے ذریعے یہ سمجھنے کا موقع ملا کہ کسی خالی آسامی میں کس نوعیت کا کام شامل تھا اور آیا وہ امیدوار کے پس منظر سے مطابقت رکھتی تھی۔ کئی تعلیمی سطحوں کی شمولیت کا یہ مطلب نہیں تھا کہ ہر آسامی ہر شریک کے لیے موزوں تھی؛ امیدواروں کو ہر ملازمت کی مخصوص ضروریات سے ہم آہنگ کرنا تقریب کے مقصد کا بنیادی حصہ رہا۔
براہِ راست انٹرویوز نے گفتگو کو آسامیوں کی فہرستوں سے آگے بڑھایا
ملازمت کے متلاشی افراد کو شریک کمپنیوں کے نمائندوں کے ساتھ براہِ راست انٹرویوز کے مواقع ملے۔ اس طرح یہ میلہ محض خالی آسامیوں کی موجودگی سے آگاہ ہونے کی جگہ نہیں رہا، بلکہ اس نے امیدواروں اور آجروں کو ملازمت کے لیے موزونیت پر بالمشافہ گفتگو کرنے کا موقع دیا۔
ان ملاقاتوں نے ملازمت کی تلاش کے تین ایسے پہلوؤں کو آپس میں جوڑا جو بصورتِ دیگر الگ رہ سکتے ہیں: کسی خالی آسامی کے بارے میں جاننا، اس کی ضروریات سمجھنا اور اپنی متعلقہ قابلیت پیش کرنا۔ ان سے شرکا کی صلاحیتوں کے مطابق پیشہ ورانہ راستوں پر زیادہ واضح گفتگو میں بھی مدد ملی، بجائے اس کے کہ صرف آسامیوں کی تعداد کو تقریب کی افادیت کا پیمانہ سمجھا جاتا۔
- شریک آجروں کی پیش کردہ خالی آسامیوں کے بارے میں معلومات حاصل کرنا۔
- کمپنیوں کے نمائندوں سے ملازمت کی ضروریات پر براہِ راست گفتگو کرنا۔
- انٹرویوز میں حصہ لینا اور تعلیمی قابلیت و صلاحیتوں سے ہم آہنگ پیشہ ورانہ راستے تلاش کرنا۔
حکومت اور کاروباری اداروں کے تعاون نے اماراتائزیشن کو تقویت دی
اس میلے نے روزگار میں معاونت کے ایک سرکاری اقدام کو نجی شعبے کی بھرتی کی ضروریات سے براہِ راست جوڑا۔ اس تعاون نے ایسا ماحول فراہم کرکے اماراتائزیشن کو تقویت دی جہاں کاروباری ادارے اماراتی امیدواروں سے رابطہ کر سکے اور ملازمت کے متلاشی افراد آجروں کے ساتھ دستیاب مواقع تلاش کر سکے۔
شریک کمپنیوں نے اپنی خالی آسامیوں، نمائندوں اور اماراتی افرادی صلاحیت کے ساتھ رابطے کے ذریعے حصہ ڈالا۔ حکومت کے انتظامی کردار نے ان مواقع کو ملازمت کے متلاشی افراد تک پہنچانے میں مدد دی۔ ان تمام عناصر نے امیدواروں کی قابلیت اور دستیاب آسامیوں کی ضروریات کے درمیان بہتر مطابقت پیدا کرنے کے میلے کے مقصد کو تقویت دی۔
یہ اقدام عجمان وژن 2030 اور انسانی ترقی کی قومی ترجیحات سے بھی ہم آہنگ تھا، جس نے روزگار تک رسائی کو اماراتی افرادی صلاحیت کی وسیع تر ترقی سے جوڑا۔
بھرپور شرکت اور پیشہ ورانہ ترقی پر مسلسل توجہ
میلے میں بھرپور شرکت ہوئی، جس سے نجی شعبے کے مواقع میں ملازمت کے متلاشی اماراتی شہریوں کی دلچسپی ظاہر ہوئی۔ اس کی اہمیت صرف حاضری تک محدود نہیں تھی، بلکہ ایک ہی مقام پر آجروں کے ساتھ کام، تعلیمی قابلیت اور پیشہ ورانہ سمت کے بارے میں بامقصد گفتگو کا موقع بھی اہم تھا۔
عجمان حکومت کے محکمۂ انسانی وسائل نے نجی شعبے کی کمپنیوں کے ساتھ شراکت داریاں مضبوط کرتے ہوئے روزگار اور افرادی صلاحیت کو بااختیار بنانے کے اقدامات کو فروغ دینے کا سلسلہ جاری رکھا۔ فرصہ، محنت کی منڈی کی ضروریات اور ملازمت کے متلاشی افراد کی امنگوں کو ایک دوسرے کے قریب لانے کی اسی وسیع تر کوشش کا حصہ تھا۔
اماراتی افرادی صلاحیت کی ترقی کے لیے اس تقریب نے خالی آسامیوں تک رسائی اور آجروں کے ساتھ براہِ راست رابطے کو یکجا کیا۔ اس کے مکمل ہو چکے پروگرام نے ایک عملی مثال پیش کی کہ حکومت اور کاروباری اداروں کا تعاون کس طرح پیشہ ورانہ امکانات کی تلاش اور بھرتی میں مدد دے سکتا ہے، بغیر اس کے کہ شرکت، انٹرویوز یا مشتہر کردہ آسامیوں کو ملازمت کی تصدیق سمجھ لیا جائے۔
Go to the source
ذرائع
ضروریات اور عمل بدل سکتے ہیں۔ اپنی صورتحال پر لاگو تازہ ترین تفصیلات کے لیے اصل ذریعہ استعمال کریں۔