دبي تستضيف اليوم العقاري لتوظيف المواطنين في 29 أكتوبر 2026

موعد الفعالية والفئات المستهدفة

تُقام النسخة الرابعة يوم الخميس 29 أكتوبر 2026 في فندق العنوان سكاي فيو بدبي، بمشاركة شركات تعمل في القطاع العقاري. وتستهدف المواطنين الإماراتيين الباحثين عن عمل، بمن فيهم الطلبة والخريجون الراغبون في التعرف إلى فرص العمل والتطور المهني في القطاع.

وتتيح الفعالية لقاءً مباشراً بين الكفاءات المواطنة والشركات المشاركة، بحيث يمكن للزوار استكشاف الفرص المتاحة وفهم متطلبات الأدوار الوظيفية. كما تشمل غايتها التعرف إلى مسارات مهنية طويلة الأجل، وليس الاقتصار على الاطلاع على وظيفة منفردة.

• الموعد: الخميس 29 أكتوبر 2026.
• المكان: فندق العنوان سكاي فيو، دبي.
• الجمهور المستهدف: الباحثون عن عمل من مواطني الإمارات، بمن فيهم الطلبة والخريجون.
• محور اللقاءات: الفرص المهنية ومتطلبات الوظائف والتطور الوظيفي في القطاع العقاري.

ما الذي يقدمه اللقاء للباحثين عن عمل والشركات؟

بالنسبة إلى الباحثين عن عمل، تتمثل القيمة الأساسية في التواصل مع الشركات لفهم ما تتطلبه الأدوار المختلفة من مؤهلات وقدرات، والتعرف إلى المجالات والتخصصات المهنية التي يضمها القطاع. ويمنح ذلك الطلبة والخريجين مساحة لاستكشاف اتجاهاتهم المهنية إلى جانب أصحاب الخبرة الباحثين عن فرص أخرى.

أما الشركات المشاركة، فتتيح لها الفعالية التواصل مع الكفاءات الإماراتية وتعريفها بفرص العمل والمسارات المهنية لديها. ويجمع هذا التواصل بين احتياجات الشركات الوظيفية وهدف توسيع مشاركة المواطنين في تخصصات القطاع، من دون أن يعني الحضور بحد ذاته ضمان الحصول على وظيفة.

شراكة لدعم التوظيف والتوطين في القطاع العقاري

تنظم دائرة الأراضي والأملاك في دبي الفعالية بالشراكة مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، ومجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، إلى جانب مشاركة شركات القطاع العقاري.

ويضع هذا التعاون تنمية الكفاءات الوطنية وجذبها إلى القطاع في صلب الفعالية. فالهدف لا يقتصر على إتاحة التواصل حول فرص العمل، بل يشمل أيضاً توسيع حضور المواطنين في الأدوار المتخصصة وتعزيز فهمهم لخيارات التطور المهني على المدى الطويل.

أكثر من 2100 فرصة ضمن مسار التمكين العقاري

تأتي النسخة الرابعة امتداداً لبرنامج التمكين العقاري، الذي أسهم في إيجاد أكثر من 2100 فرصة عمل للمواطنين خلال الفترة من 2023 إلى 2026، بالتعاون مع الجهات الحكومية الداعمة للتوطين وشركات القطاع الخاص.

ويمثل هذا الرقم حصيلةً لفرص أسهم البرنامج في إيجادها خلال تلك الفترة، وليس عدداً للشواغر المطروحة في يوم الفعالية. ويساعد هذا التمييز الباحثين عن عمل وأصحاب العمل على فهم نطاق الإنجاز السابق بصورة منفصلة عن فرص اللقاء المرتقب.

وترتبط جهود استقطاب الكفاءات المواطنة وتطويرها بأهداف أجندة دبي الاقتصادية D33 واستراتيجية دبي للقطاع العقاري 2033، اللتين تضعان رأس المال البشري وتنافسية القطاع ضمن ركائز النمو الاقتصادي المستدام.