ADRA की 8 अक्टूबर की पहली छमाही 2026 संबंधी जानकारी के अनुसार नए आर्थिक लाइसेंस बढ़े हैं। नौकरी तलाशने वालों और नियोक्ताओं को इस संकेतक और भर्ती के प्रमाण में अंतर समझना चाहिए।
UAEU की 8 अक्टूबर की रिपोर्ट में उसके 2026 करियर मेले को विद्यार्थियों और पूर्व विद्यार्थियों की व्यावहारिक तैयारी से जोड़ा गया है। मेले में 40 से अधिक नियोक्ताओं ने भी भाग लिया।
LIVEX के लिए Etihad की 29 सितंबर की विज्ञप्ति में 14,000 से अधिक कर्मचारियों और अमीराती प्रतिभाओं के कार्यक्रमों का उल्लेख है। यह मौजूदा कर्मचारियों की संख्या है, खाली पदों की कुल संख्या नहीं।
अबू धाबी का 17 सितंबर का निर्णय अल ग़द नर्सरियों के नियोजित विस्तार को प्रारंभिक बाल्यावस्था क्षेत्र में भविष्य के रोज़गार और कामकाजी परिवारों के लिए सहायता से जोड़ता है।
ADGM के 8 सितंबर के अपडेट के अनुसार, 2026 की पहली छमाही में उसका कार्यबल 49,027 पेशेवरों का था। ये आँकड़े पहले से दर्ज रोजगार के हैं, खाली पदों की संख्या के नहीं।
शिक्षा मंत्रालय के घोषित अगस्त प्रशिक्षण सप्ताह का लक्ष्य 24,000 से अधिक स्कूल कर्मचारियों का विकास था, ताकि वे 2026–27 शैक्षणिक वर्ष की तैयारी कर सकें।
वित्त मंत्रालय की 19 अगस्त की साझेदारी के तहत संघीय संस्थाओं में राष्ट्रीय प्रतिभा के लिए IAM प्रशिक्षण कार्यक्रम शामिल हैं, जिनमें परिसंपत्तियों के जीवनचक्र पर ज़ोर दिया गया है।
मई में अल धफरा में हुए Mawaheb के आयोजन ने अमीराती नौकरी तलाशने वालों और नियोक्ताओं को स्थानीय स्तर पर जोड़ा। उस समय उपलब्ध पदों की संख्या को आज भी उपलब्ध रिक्तियाँ नहीं मानना चाहिए।
Emirates Group के 7 मई के नतीजों में वैश्विक कर्मचारी संख्या में 8% वृद्धि दर्ज हुई। उम्मीदवारों को इस कुल संख्या और यूएई की किसी खास टीम में होने वाली भर्ती के बीच अंतर समझना चाहिए।
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